Консалтинговые услуги бизнесу

Обратная связь
Тел.: +7(905) 700-63-49
info@kub-consulting.ru

Исследование рынка труда

Оплата труда является важнейшим инструментом в сфере управления человеческими ресурсами, который дает возможность принимать верные управленческие решения. Сегодняшняя ситуация с зарплатами довольно нестабильна и требует от компаний проводить исследования этого сегмента рынка труда 1-2 раза в год.

Основные этапы исследования рынка труда

Любое исследование рынка труда можно разделить на несколько этапов:

• определение целей исследования и критериев его проведения;
• формирование списка компаний для проработки;
• выяснение географии исследований;
• изучение компаний, участвующих в исследовании;
• подбор соответствующей методологии для получения реальных результатов;
• сбор и анализ полученной информации;
• формирование отчета и передача результатов исследования заказчику.

Услуги по мониторингу заработных плат для отдельно взятой вакансии или отрасли целиком 1 500 руб.

 

Любое исследование рынка труда должно проводиться только при соблюдении всех этапов, иначе его результаты можно поставить под сомнение.

Преимущества работы с нами

Наша компания давно известна на рынке и результаты нашей деятельности помогли многим фирмам. Мы постоянно отслеживаем важные кадровые перемещения, делаем обзоры уровней зарплат в различных сферах, выявляем спрос и предложение на рынке труда при помощи нашего аналитического центра.

Основными направлениями исследований нашей фирмы являются:

• анализ общей экономической ситуации и создание прогнозов развития рынка труда;
исследование рынка труда, льгот, компенсаций, заработных плат в целом и по отдельным сегментам рынка;
• определение стоимости специалистов по заявленным требованиям и функционалу должности, а также формирование рекомендаций по компенсационным пакетам.

В результате заказчик получит точные и актуальные данные, что позволит ему оптимизировать свою деятельность.

Яндекс.Метрика

2014 © «kub-consulting»
Создание сайта АймДизайн